L’IA au service des RH :

pour une expérience collaborateur augmentée

ouvrage coordonné par Michel Barabel, Charles-Henri Besseyre des Horts et Timothée Ferras

lu, vu, entendu par Yôzô-san - le 09/01/2024

L'IA collaboratrice rêvée des services RH ?

À l’heure où les IA génératives peuvent aider un candidat à préparer un entretien d’embauche en générant les questions susceptibles de lui être posées en fonction de la fiche de poste ou de son CV, les IA œuvrent aussi du côté des RH.

Elles permettent déjà de trier les candidatures pour ne retenir que les profils les plus adaptés, peuvent gérer des plannings, optimiser le temps en générant pour les cadres des documents de présentation ou en analysant des données statistiques, mais aussi en étudiant les évolutions professionnelles à venir pour aider à anticiper les besoins en termes de recrutement ou de formation… C’est certain, l’IA va rapidement devenir incontournable pour le management.

L’IA au service des RH est un ouvrage complet, dont la force réside dans le fait de mettre en discussion trois points de vue très différents. Celui très concret de personnels RH utilisant ces outils, celui d’ingénieurs travaillant au développement d’IA au service du personnel des entreprises et celui de chercheurs qui tentent de penser un futur dans lequel les IA permettraient un accompagnement plus humain des employés. Une lecture indispensable pour penser le travail de demain.