Pour un leadership spirituel assumé : éloge de l’authenticité

Didier Pitelet

lu, vu, entendu par Karine - le 17/09/2024

Et si les chef·fe·s d'entreprises plaçaient l'éthique et le bien-être au cœur de leur management ?

Cet essai ne se veut pas un livre de développement personnel ni même « un catalogue de recettes toutes faites ». L’auteur, entrepreneur et formateur, souhaite plutôt partager des points de vue à l’heure où, selon lui, le modèle du leadership autocrate est obsolète. Il pense qu’il faut « oser le leadership spirituel pour répondre à la faillite morale généralisée » laquelle creuse des écarts dommageables pour l’entreprise entre vie professionnelle et vie personnelle. Le leader doit incarner des valeurs fortes pour donner du sens au travail et contribuer au bien commun. Des témoignages d’entrepreneur·e·s jalonnent le propos.